Stanowiska pracy

• Kierownik Działu Technicznego Fotowoltaiki

  Zakres obowiązków:

  • Rekrutacja i zarządzanie zespołem działu technicznego fotowoltaiki
  • Pozyskiwanie oraz współpraca z dostawcami i ekipami montażowymi
  • Odpowiedzialność i nadzór nad terminową i jakościową realizacją procesów: zamówień, logistyki, projektowania, montażu, zgłoszeń do ZE
  • Tworzenie i dbanie o przestrzeganie standardów pracy działu technicznego oraz podwykonawców
  • Wsparcie działu sprzedaży w zakresie przygotowywania ofert i doradztwa technicznego oraz obsłudze klientów biznesowych
  • Prowadzenie szkoleń wewnętrznych
  • Wdrażanie do sieci sprzedaży nowych produktów
  • Raportowanie realizacji zadań

  Oczekiwania:

  • Wykształcenie techniczne
  • Znajomość branży OZE, a zwłaszcza PV i doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Wiedza na temat stosowanych komponentów i trendów w branży
  • Wiedza z zakresu wymagań technicznych, projektowania i montażu instalacji PV
  • Znajomości programów wspierających projektowanie instalacji fotowoltaicznych
  • Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi i umiejętność współpracy z innymi działami
  • Mile widziane uprawnienia SEP, certyfikat UDT
  • Mile widziana znajomość języka angielskiego
  • Samodzielność i dobra organizacja pracy
  • Umiejętność radzenia sobie ze stresem i rozwiązywania problemów
  • Dokładność i zaangażowanie
  • Orientacja na cel i realizację zadań
  • Czynne prawo jazdy kat. B
  • Gotowość do podróży służbowych

  Klauzula zgody do CV:

  • Prosimy o dodanie w CV poniższej klauzuli, koniecznej na potrzeby bieżącej rekrutacji:
    

    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.)."

  • Prosimy o dodanie w CV poniższej klauzuli na potrzeby bieżącej rekrutacji oraz przyszłych rekrutacji – w razie takiego życzenia:
    

    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz na poczet przyszłych rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE)."

  Klauzula informacyjna – proces rekrutacji:

  Pragniemy poinformować, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ul. Leona Henryka Sternbacha 1, 30-394 Kraków, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Krakowa- Śródmieścia w Krakowie, XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0000751860. Ponadto, informujemy, że:

  • Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji na wybrane stanowisko - zgodnie z wyrażoną dobrowolnie przez Panią/Pana zgodą na podstawie art. 6 ust 1 pkt a lub art. 9 ust. 2 pkt a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)
  • Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Apleona FMS Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Pani/Pana dane osobowe w wyżej opisanym celu będą przetwarzane:
    • do czasu zakończenia procesu rekrutacji,
    • do 12 miesięcy od rozstrzygnięcia procesu rekrutacji (dotyczy wyłącznie przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji),
    • lub do czasu odwołania Pani/Pana zgody na przetwarzanie danych w poszczególnym celu (dotyczy każdego przypadku).
  • Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
  • Ponadto, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem.
  • Dodatkowo, przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku uznania, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
  • Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, przy czym niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.
  • Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.

  
  Wyślij swoje CV na maila cv@fmsol.pl lub aplikuj bezpośrednio poniżej:

  
  Aplikuj
• Doradca handlowy ds. fotowoltaiki

  Zakres obowiązków:

  • Spotkania z umówionymi klientami oraz pozyskiwanie nowych (nie wymagamy wizyt D2D)
  • Przeprowadzanie audytów oraz doradztwo energetyczne, techniczne i finansowe
  • Negocjowanie warunków i zawieranie umów z klientami
  • Przekazywanie kompletnych informacji audytowych do działu technicznego
  • Realizacja założeń sprzedażowych
  • Uczestnictwo w spotkaniach i szkoleniach
  • Raportowanie realizacji zadań

  Oczekiwania:

  • Doświadczenie w sprzedaży B2C lub B2B, mile widziane doświadczenie w branży OZE
  • Posiadanie Działalności Gospodarczą, lub chęć jej założenia
  • Mile widziani menedżerowie posiadający własne zespoły sprzedażowe
  • Umiejętność budowania profesjonalnych relacji z klientami
  • Znajomość technik sprzedaży i umiejętność wykorzystania ich
  • Samodzielność i dobra organizacja pracy
  • Wysoka motywacja do osiągania wyników
  • Terminowe i rzetelne wykonywanie obowiązków
  • Czynne prawo jazdy kat. B
  • Dobra prezencja

  Klauzula zgody do CV:

  • Prosimy o dodanie w CV poniższej klauzuli, koniecznej na potrzeby bieżącej rekrutacji:
    

    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.)."

  • Prosimy o dodanie w CV poniższej klauzuli na potrzeby bieżącej rekrutacji oraz przyszłych rekrutacji – w razie takiego życzenia:
    

    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz na poczet przyszłych rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE)."

  Klauzula informacyjna – proces rekrutacji:

  Pragniemy poinformować, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ul. Leona Henryka Sternbacha 1, 30-394 Kraków, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Krakowa- Śródmieścia w Krakowie, XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0000751860. Ponadto, informujemy, że:

  • Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji na wybrane stanowisko - zgodnie z wyrażoną dobrowolnie przez Panią/Pana zgodą na podstawie art. 6 ust 1 pkt a lub art. 9 ust. 2 pkt a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)
  • Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Apleona FMS Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Pani/Pana dane osobowe w wyżej opisanym celu będą przetwarzane:
    • do czasu zakończenia procesu rekrutacji,
    • do 12 miesięcy od rozstrzygnięcia procesu rekrutacji (dotyczy wyłącznie przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji),
    • lub do czasu odwołania Pani/Pana zgody na przetwarzanie danych w poszczególnym celu (dotyczy każdego przypadku).
  • Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
  • Ponadto, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem.
  • Dodatkowo, przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku uznania, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
  • Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, przy czym niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.
  • Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.

  
  Wyślij swoje CV na maila cv@fmsol.pl lub aplikuj bezpośrednio poniżej:

  
  Aplikuj
• Starszy Technik

  Zakres obowiązków:

  • Monitorowanie pracy powierzonych urządzeń i instalacji
    • Bieżąca konserwacja i przeglądy instalacji wentylacyjnych i klimatyzacyjnych
    • Bieżąca konserwacja i przeglądy instalacji elektrycznych 
    • Bieżąca konserwacja i przeglądy instalacji wodnych i kanalizacyjnych
    • Usuwanie drobnych usterek i awarii w/w urządzeń
  • Nadzór nad terminowością oraz prawidłowością inspekcji i przeglądów
  • Drobne prace remontowe – malowanie, gipsowanie, prace ogólnobudowlane
  • Prowadzenie zleconych przez Przełożonego prac dodatkowych w ramach obsługi kontraktu/Klienta.
  • Dbałość o zapewnienie odpowiedniego poziomu usług i satysfakcji klientów.
  • Współpraca z podwykonawcami w zakresie prac konserwatorskich i remontowych
  • Nadzór nad systemem Helpdesk  – wstępna analiza zgłoszeń od Najemców, regularne  wpisy i uzupełnianie notatek, reakcja na zgłoszenia zgodnie z obowiązującymi umowami
  • Opracowanie i wstępne przygotowanie drobnych ofert w związku z zapytaniami Najemców
  • Nadzór nad stanem ubrań na potrzeby obsługi technicznej
  • Kontrola stanów magazynowych i utrzymywanie ich na odpowiednim poziomie, realizacja i rozliczanie zamówień po uprzedniej akceptacji przełożonego
  • Kontrola stanu narzędzi i wyposażenia warsztatu Techników
  • Raportowanie do bezpośredniego przełożonego
  • Ustalanie dyżurów Pogotowia Technicznego

  Wymagania:

  • Wykształcenie średnie techniczne (preferowane specjalności: elektryczna, z zakresu automatyki lub podobne)
  • Praktyczna znajomość budowy, obsługi instalacji i urządzeń elektrycznych, wentylacyjnych i klimatyzacyjnych, niskoprądowych
  • Doświadczenie (min. 2 letnie) w utrzymaniu instalacji klimatyzacji i wentylacji, elektrycznych, elektrotechnicznych,
  • Uprawnienia SEP E grupa: 1 (uprawnienia  Gr. 2 lub Gr. 3 E  będą dodatkowym atutem)
  • Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów, diagnozowanie usterek
  • Prawo jazdy kat. B
  • Praktyczne znajomość obsługi pakietu MS Office
  • Dobra organizacja czasu pracy, zaangażowanie, sumienność, rzetelność
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Odpowiedzialność

  Klauzula zgody do CV:

  • Prosimy o dodanie w CV poniższej klauzuli, koniecznej na potrzeby bieżącej rekrutacji:
    

    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.)."

  • Prosimy o dodanie w CV poniższej klauzuli na potrzeby bieżącej rekrutacji oraz przyszłych rekrutacji – w razie takiego życzenia:
    

    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz na poczet przyszłych rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE)."

  Klauzula informacyjna – proces rekrutacji:

  Pragniemy poinformować, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ul. Leona Henryka Sternbacha 1, 30-394 Kraków, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Krakowa- Śródmieścia w Krakowie, XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0000751860. Ponadto, informujemy, że:

  • Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji na wybrane stanowisko - zgodnie z wyrażoną dobrowolnie przez Panią/Pana zgodą na podstawie art. 6 ust 1 pkt a lub art. 9 ust. 2 pkt a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)
  • Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Apleona FMS Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Pani/Pana dane osobowe w wyżej opisanym celu będą przetwarzane:
    • do czasu zakończenia procesu rekrutacji,
    • do 12 miesięcy od rozstrzygnięcia procesu rekrutacji (dotyczy wyłącznie przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji),
    • lub do czasu odwołania Pani/Pana zgody na przetwarzanie danych w poszczególnym celu (dotyczy każdego przypadku).
  • Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
  • Ponadto, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem.
  • Dodatkowo, przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku uznania, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
  • Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, przy czym niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.
  • Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.

  
  Wyślij swoje CV na maila cv@fmsol.pl lub aplikuj bezpośrednio poniżej:

  
  Aplikuj
• Technik Obiektu

  Zakres obowiązków:

  • Monitorowanie pracy powierzonych urządzeń i instalacji
    • Bieżąca konserwacja i przeglądy instalacji wentylacyjnych i klimatyzacyjnych
    • Bieżąca konserwacja i przeglądy instalacji elektrycznych 
    • Bieżąca konserwacja i przeglądy instalacji wodnych i kanalizacyjnych
    • Usuwanie drobnych usterek i awarii urządzeń
  • Wykonywanie planowych inspekcji i przeglądów
  • Drobne prace remontowe – malowanie, gipsowanie, prace ogólnobudowlane
  • Pozostawanie w dyspozycyjności na wypadek awarii oraz usuwanie awarii
  • Prowadzenie zleconych przez Przełożonego prac dodatkowych w ramach obsługi kontraktu/Klienta.
  • Dbałość o zapewnienie odpowiedniego poziomu usług i satysfakcji klientów.
  • Współpraca z podwykonawcami w zakresie prac konserwatorskich i remontowych

  Wymagania:

  • Wykształcenie średnie techniczne (preferowane specjalności: elektryczna, z zakresu automatyki lub podobne)
  • Praktyczna znajomość budowy, obsługi instalacji i urządzeń elektrycznych, wentylacyjnych i klimatyzacyjnych, niskoprądowych
  • Doświadczenie (min. 2 letnie) w utrzymaniu instalacji klimatyzacji i wentylacji, elektrycznych, elektrotechnicznych,
  • Uprawnienia SEP E grupa: 1 (uprawnienia  Gr. 2 lub Gr. 3 E  będą dodatkowym atutem) lub do ewentualnego uzupełnienia
  • Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów, diagnozowanie usterek
  • Prawo jazdy kat. B
  • Praktyczne znajomość obsługi pakietu MS Office
  • Dobra organizacja czasu pracy, zaangażowanie, sumienność, rzetelność
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Odpowiedzialność

  Klauzula zgody do CV:

  • Prosimy o dodanie w CV poniższej klauzuli, koniecznej na potrzeby bieżącej rekrutacji:
    

    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.)."

  • Prosimy o dodanie w CV poniższej klauzuli na potrzeby bieżącej rekrutacji oraz przyszłych rekrutacji – w razie takiego życzenia:
    

    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz na poczet przyszłych rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE)."

  Klauzula informacyjna – proces rekrutacji:

  Pragniemy poinformować, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ul. Leona Henryka Sternbacha 1, 30-394 Kraków, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Krakowa- Śródmieścia w Krakowie, XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0000751860. Ponadto, informujemy, że:

  • Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji na wybrane stanowisko - zgodnie z wyrażoną dobrowolnie przez Panią/Pana zgodą na podstawie art. 6 ust 1 pkt a lub art. 9 ust. 2 pkt a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)
  • Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Apleona FMS Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Pani/Pana dane osobowe w wyżej opisanym celu będą przetwarzane:
    • do czasu zakończenia procesu rekrutacji,
    • do 12 miesięcy od rozstrzygnięcia procesu rekrutacji (dotyczy wyłącznie przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji),
    • lub do czasu odwołania Pani/Pana zgody na przetwarzanie danych w poszczególnym celu (dotyczy każdego przypadku).
  • Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
  • Ponadto, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem.
  • Dodatkowo, przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku uznania, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
  • Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, przy czym niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.
  • Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.

  
  Wyślij swoje CV na maila cv@fmsol.pl lub aplikuj bezpośrednio poniżej:

  
  Aplikuj
• Personel Serwisu Utrzymania Czystości

  Zakres obowiązków:

  • zamiatanie, mycie i dezynfekcja podłóg,
  • odkurzanie i pranie wykładzin, tapicerki krzeseł i foteli,
  • wycieranie kurzu w meblach i na meblach, na parapetach telefonicznych, urządzeniach elektrycznych i sprzęcie komputerowym (z wyłączeniem monitorów), z parapetów i grzejników, obrazów,
  • usuwanie zabrudzeń z przeszkleń w meblach, gablotach, drzwiach, lamp,
  • mycie, czyszczenie i odkażanie umywalek, brodzików, armatury i urządzeń sanitarnych w toaletach i łazienkach,
  • mycie dozowników do mydła i ręczników oraz luster,
  • mycie urządzeń kuchennych i dystrybutora do wody,
  • stałe doglądanie i uzupełnianie braków środków sanitarno-higienicznych w toaletach, łazienkach i kuchni,
  • opróżnianie koszy na śmieci w trakcie sprzątania pomieszczeń do wskazanych zbiorczych pojemników,
  • sprzątanie pomieszczeń dodatkowych w czasie pełnienia zastępstwa na czas nieobecności w pracy innej sprzątaczki,
  • zbieranie śmieci, mycie maszynowe
  • wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego.

  Wymagania:

  • książeczka sanepidu lub gotowość do jej wyrobienia,
  • chęć i motywacja do pracy,
  • zaangażowanie,
  • dyspozycyjność,
  • sumienność.

  Klauzula zgody do CV:

  • Prosimy o dodanie w CV poniższej klauzuli, koniecznej na potrzeby bieżącej rekrutacji:
    

    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.)."

  • Prosimy o dodanie w CV poniższej klauzuli na potrzeby bieżącej rekrutacji oraz przyszłych rekrutacji – w razie takiego życzenia:
    

    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz na poczet przyszłych rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE)."

  Klauzula informacyjna – proces rekrutacji:

  Pragniemy poinformować, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ul. Leona Henryka Sternbacha 1, 30-394 Kraków, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Krakowa- Śródmieścia w Krakowie, XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0000751860. Ponadto, informujemy, że:

  • Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji na wybrane stanowisko - zgodnie z wyrażoną dobrowolnie przez Panią/Pana zgodą na podstawie art. 6 ust 1 pkt a lub art. 9 ust. 2 pkt a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)
  • Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Apleona FMS Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Pani/Pana dane osobowe w wyżej opisanym celu będą przetwarzane:
    • do czasu zakończenia procesu rekrutacji,
    • do 12 miesięcy od rozstrzygnięcia procesu rekrutacji (dotyczy wyłącznie przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji),
    • lub do czasu odwołania Pani/Pana zgody na przetwarzanie danych w poszczególnym celu (dotyczy każdego przypadku).
  • Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
  • Ponadto, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem.
  • Dodatkowo, przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku uznania, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
  • Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, przy czym niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.
  • Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.

  
  Wyślij swoje CV na maila cv@fmsol.pl lub aplikuj bezpośrednio poniżej:

  
  Aplikuj
• Koordynator ds. Utrzymania Czystości

  Zakres obowiązków:

  • Utrzymywanie bieżących kontaktów z Kontrahentami nadzorowanych obiektów oraz stały nadzór nad prawidłową realizacją usług (codzienna kontrola jakości prac osób sprzątających)
  • Prowadzenie dokumentacji , szkolenie pracowników
  • Kontrola pracowników,
  • Zarządzaniem zespołami  pracowników
  • Dbanie o wysoką jakość świadczonych usług
  • zamawianie materiałów higienicznych, dbanie o odpowiedni stan materiałów na obiektach
  • rekrutacja nowych pracowników odpowiedzialnych za utrzymanie czystości (wystawianie ogłoszeń na portalach internetowych według otrzymanych wzorów, wprowadzanie nowych pracowników na obiekty)
  • dbanie o sprawność sprzętu na obiektach, zgłaszanie usterek sprzętu przełożonemu
  • obsługa nieruchomości poprzez przewóz maszyn, sprzętu i ludzi
  • obsługa mieszkań ( przewóz pracownika oraz dostarczenie pościeli do pralni )

  Wymagania:

  • Umiejętność zarządzania zespołem pracowników
  • Wysokie umiejętności analityczne
  • Doświadczenie w kontaktach biznesowych oraz obsłudze Klientów kluczowych
  • Odporność na stres
  • Dyspozycyjność

  Klauzula zgody do CV:

  • Prosimy o dodanie w CV poniższej klauzuli, koniecznej na potrzeby bieżącej rekrutacji:
    

    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.)."

  • Prosimy o dodanie w CV poniższej klauzuli na potrzeby bieżącej rekrutacji oraz przyszłych rekrutacji – w razie takiego życzenia:
    

    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz na poczet przyszłych rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE)."

  Klauzula informacyjna – proces rekrutacji:

  Pragniemy poinformować, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ul. Leona Henryka Sternbacha 1, 30-394 Kraków, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Krakowa- Śródmieścia w Krakowie, XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0000751860. Ponadto, informujemy, że:

  • Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji na wybrane stanowisko - zgodnie z wyrażoną dobrowolnie przez Panią/Pana zgodą na podstawie art. 6 ust 1 pkt a lub art. 9 ust. 2 pkt a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)
  • Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Apleona FMS Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Pani/Pana dane osobowe w wyżej opisanym celu będą przetwarzane:
    • do czasu zakończenia procesu rekrutacji,
    • do 12 miesięcy od rozstrzygnięcia procesu rekrutacji (dotyczy wyłącznie przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji),
    • lub do czasu odwołania Pani/Pana zgody na przetwarzanie danych w poszczególnym celu (dotyczy każdego przypadku).
  • Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
  • Ponadto, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem.
  • Dodatkowo, przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku uznania, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
  • Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, przy czym niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.
  • Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.

  
  Wyślij swoje CV na maila cv@fmsol.pl lub aplikuj bezpośrednio poniżej:

  
  Aplikuj
• Inżynier Automatyk

  Zakres obowiązków:

  • Prowadzenie nadzoru nad powierzonymi zadaniami pod wzglądem realizacji założonej terminowości, jakości prac.
  • Zarządzanie dostawami związanymi z realizowanymi projektami.
  • Udział w naradach/koordynacjach oraz zebraniach zespołu.
  • Wykonywanie przeglądów konserwacyjnych systemów niskoprądowych; między innymi Systemów automatyki budynkowej BMS.
  • Diagnostyka i usuwanie usterek i awarii urządzeń ww. systemów.
  • Uruchamianie ww. systemów i inżynierski nadzór nad ich wykonywaniem.
  • Okresowy dyżur telefoniczny, w ramach pogotowia technicznego.
  • Innych usług niewymienionych a mających związek z obsługa techniczną w nieruchomościach.

  Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe techniczne – preferowane kierunkowe (elektryka, automatyka)
  • Doświadczenie w opracowywaniu ofert techniczno-cenowych
  • Umiejętność programowania sterowników PLC
  • Znajomość rynku dostawców i producentów automatyki budynkowej
  • Doświadczenie w przeprowadzaniu rozruchu instalacji automatyki budynkowej
  • Prawo jazy kategorii B
  • Dobra obsługa komputera, pakietu MS Office i Acad
  • Gotowość do pracy w terenie
  • Gotowość do podnoszenia kwalifikacji w oparciu o dostępne szkolenia
  • Mile widziana znajomość j. angielskiego

  Klauzula zgody do CV:

  • Prosimy o dodanie w CV poniższej klauzuli, koniecznej na potrzeby bieżącej rekrutacji:
    

    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.)."

  • Prosimy o dodanie w CV poniższej klauzuli na potrzeby bieżącej rekrutacji oraz przyszłych rekrutacji – w razie takiego życzenia:
    

    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz na poczet przyszłych rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE)."

  Klauzula informacyjna – proces rekrutacji:

  Pragniemy poinformować, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ul. Leona Henryka Sternbacha 1, 30-394 Kraków, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Krakowa- Śródmieścia w Krakowie, XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0000751860. Ponadto, informujemy, że:

  • Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji na wybrane stanowisko - zgodnie z wyrażoną dobrowolnie przez Panią/Pana zgodą na podstawie art. 6 ust 1 pkt a lub art. 9 ust. 2 pkt a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)
  • Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Apleona FMS Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Pani/Pana dane osobowe w wyżej opisanym celu będą przetwarzane:
    • do czasu zakończenia procesu rekrutacji,
    • do 12 miesięcy od rozstrzygnięcia procesu rekrutacji (dotyczy wyłącznie przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji),
    • lub do czasu odwołania Pani/Pana zgody na przetwarzanie danych w poszczególnym celu (dotyczy każdego przypadku).
  • Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
  • Ponadto, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem.
  • Dodatkowo, przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku uznania, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
  • Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, przy czym niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.
  • Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.

  
  Wyślij swoje CV na maila cv@fmsol.pl lub aplikuj bezpośrednio poniżej:

  
  Aplikuj

• Serwisant NP (Technik Serwisu)

  Zakres obowiązków:

  • wykonywanie przeglądów konserwacyjnych systemów niskoprądowych; między innymi Systemów sygnalizacji pożaru SSP, Dźwiękowych systemów ostrzegawczych DSO, Systemów telewizji dozorowej CCTV, Systemów Kontroli dostępu - KD, Systemów sygnalizacji włamania i napadu. SSWiN.
  • wykonywanie rozbudów instalacji niskoprądowych SSP, DSO, KD, CCTV, SSWiN
  • usuwanie usterek i awarii urządzeń systemów SSP, DSO, KD CCTV, SSWiN
  • przygotowanie danych do dokumentacji powykonawczej
  • wykonywanie drobnych prac ogólnobudowlanych,
  • nadzór nad magazynem z częściami zamiennymi,
  • innych usług niewymienionych a mających związek z obsługa techniczną w nieruchomościach.
  • zwanych dalej „Usługą".
  • dyżury serwisowe 2 tygodnie w miesiącu

  Wymagania:

  • Wykształcenie techniczne o profilu elektronicznym,
  • Praktyczna znajomość systemów niskoprądowych (SAP, CCTV, KD, SSWiN)
  • Predyspozycje do pracy serwisowej – umiejętność analizy sytuacji, orientacja na realizację zadań, dokładność, umiejętność planowania pracy, montaż urządzeń,
  • Predyspozycje do pracy serwisowej – umiejętność analizy sytuacji, orientacja na realizację zadań, dokładność, umiejętność planowania pracy,
  • umiejętność i chęć szybkiego uczenia się,
  • Prawo jazdy kat B,
  • Dyspozycyjność
  • Łatwość przyswajania wiedzy technicznej.

  Klauzula zgody do CV:

  • Prosimy o dodanie w CV poniższej klauzuli, koniecznej na potrzeby bieżącej rekrutacji:
    

    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.)."

  • Prosimy o dodanie w CV poniższej klauzuli na potrzeby bieżącej rekrutacji oraz przyszłych rekrutacji – w razie takiego życzenia:
    

    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz na poczet przyszłych rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE)."

  Klauzula informacyjna – proces rekrutacji:

  Pragniemy poinformować, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ul. Leona Henryka Sternbacha 1, 30-394 Kraków, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Krakowa- Śródmieścia w Krakowie, XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0000751860. Ponadto, informujemy, że:

  • Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji na wybrane stanowisko - zgodnie z wyrażoną dobrowolnie przez Panią/Pana zgodą na podstawie art. 6 ust 1 pkt a lub art. 9 ust. 2 pkt a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)
  • Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Apleona FMS Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Pani/Pana dane osobowe w wyżej opisanym celu będą przetwarzane:
    • do czasu zakończenia procesu rekrutacji,
    • do 12 miesięcy od rozstrzygnięcia procesu rekrutacji (dotyczy wyłącznie przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji),
    • lub do czasu odwołania Pani/Pana zgody na przetwarzanie danych w poszczególnym celu (dotyczy każdego przypadku).
  • Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
  • Ponadto, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem.
  • Dodatkowo, przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku uznania, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
  • Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, przy czym niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.
  • Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.

  
  Wyślij swoje CV na maila cv@fmsol.pl lub aplikuj bezpośrednio poniżej:

  
  Aplikuj
• Inżynier (Inżynier Instalacji Niskoprądowych)

  Zakres obowiązków:

  • Prowadzenie nadzoru nad powierzonym kontraktem pod wzglądem realizacji założonej terminowości, budżetu, jakości prac.
  • Raportowanie postępu zarządzanych przez siebie projektów
  • Zarządzanie dostawami związanymi z realizowanymi projektami.
  • Rozliczanie podległych pracowników- Udział w naradach/koordynacjach oraz zebraniach zespołu.
  • Kierowanie i nadzór nad realizowanymi robotami na każdym ich etapie
  • Organizacja zaplecza budowy
  • Kontrola budżetu harmonogramu i jakości prac.
  • Kontrola i nadzór nad podwykonawcami
  • Kontakt z uczestnikami procesu budowlanego.
  • Uruchamianie systemów i inżynierski nadzór nad ich wykonywaniem
  • Wykonywanie przeglądów konserwacyjnych systemów niskoprądowych; między innymi Systemów sygnalizacji pożaru SSP, Dźwiękowych systemów ostrzegawczych DSO, Systemów telewizji dozorowej CCTV, Systemów Kontroli dostępu - KD, Systemów sygnalizacji włamania i napadu. SSWiN
  • Usuwanie usterek i awarii urządzeń systemów SSP, DSO, KD CCTV, SSWiN

  Wymagania:

  • Wykształcenie techniczne, kierunki: elektronika, automatyka, elektrotechnika lub pokrewne
  • Praktyczna znajomość systemów niskoprądowych (SAP, DSO, CCTV, KD, SSWiN)
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • Predyspozycje do pracy inżyniera wdrożeniowca i serwisanta wdrożonych systemów – Samodzielność, skrupulatność i konsekwencja w działaniach, umiejętność analizy sytuacji, orientacja na realizację zadań, umiejętność planowania pracy
  • Umiejętność współpracy z administratorami budynków,
  • Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne,
  • Dobra znajomość języka angielskiego,
  • Prawo jazdy kat B,
  • Dyspozycyjność,
  • Łatwość przyswajania wiedzy technicznej.

  Klauzula zgody do CV:

  • Prosimy o dodanie w CV poniższej klauzuli, koniecznej na potrzeby bieżącej rekrutacji:
    

    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.)."

  • Prosimy o dodanie w CV poniższej klauzuli na potrzeby bieżącej rekrutacji oraz przyszłych rekrutacji – w razie takiego życzenia:
    

    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz na poczet przyszłych rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE)."

  Klauzula informacyjna – proces rekrutacji:

  Pragniemy poinformować, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ul. Leona Henryka Sternbacha 1, 30-394 Kraków, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Krakowa- Śródmieścia w Krakowie, XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0000751860. Ponadto, informujemy, że:

  • Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji na wybrane stanowisko - zgodnie z wyrażoną dobrowolnie przez Panią/Pana zgodą na podstawie art. 6 ust 1 pkt a lub art. 9 ust. 2 pkt a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)
  • Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Apleona FMS Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Pani/Pana dane osobowe w wyżej opisanym celu będą przetwarzane:
    • do czasu zakończenia procesu rekrutacji,
    • do 12 miesięcy od rozstrzygnięcia procesu rekrutacji (dotyczy wyłącznie przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji),
    • lub do czasu odwołania Pani/Pana zgody na przetwarzanie danych w poszczególnym celu (dotyczy każdego przypadku).
  • Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
  • Ponadto, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem.
  • Dodatkowo, przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku uznania, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
  • Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, przy czym niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.
  • Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.

  
  Wyślij swoje CV na maila cv@fmsol.pl lub aplikuj bezpośrednio poniżej:

  
  Aplikuj
• Koordynator Serwisu HVAC

  Zakres obowiązków:

  • Sporządzanie harmonogramu dla serwisantów,
  • Wycena napraw urządzeń,
  • Kontrola czasu pracy serwisantów,
  • Nadzór nad obsługą awarii przez serwisantów,
  • Nadzór nad dokumentacją z przeprowadzonych przeglądów,

  Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe techniczne – preferowane kierunkowe
  • Umiejętność zarządzania zespołem
  • Wysokie umiejętności analityczne
  • Doświadczenie w opracowywaniu ofert techniczno-cenowych
  • Znajomość rynku dostawców i producentów klimatyzacji i wentylacji
  • Doświadczenie w przeprowadzaniu rozruchu instalacji klimatyzacji i wentylacji
  • Prawo jazy kategorii B
  • Dobra obsługa komputera, pakietu MS Office i oprogramowania branżowego
  • Gotowość do pracy w terenie
  • Gotowość do podnoszenia kwalifikacji w oparciu o dostępne szkolenia
  • Mile widziana znajomość j. angielskiego
  • Odporność na stres
  • dyspozycyjność

  Klauzula zgody do CV:

  • Prosimy o dodanie w CV poniższej klauzuli, koniecznej na potrzeby bieżącej rekrutacji:
    

    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.)."

  • Prosimy o dodanie w CV poniższej klauzuli na potrzeby bieżącej rekrutacji oraz przyszłych rekrutacji – w razie takiego życzenia:
    

    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz na poczet przyszłych rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE)."

  Klauzula informacyjna – proces rekrutacji:

  Pragniemy poinformować, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ul. Leona Henryka Sternbacha 1, 30-394 Kraków, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Krakowa- Śródmieścia w Krakowie, XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0000751860. Ponadto, informujemy, że:

  • Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji na wybrane stanowisko - zgodnie z wyrażoną dobrowolnie przez Panią/Pana zgodą na podstawie art. 6 ust 1 pkt a lub art. 9 ust. 2 pkt a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)
  • Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Apleona FMS Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Pani/Pana dane osobowe w wyżej opisanym celu będą przetwarzane:
    • do czasu zakończenia procesu rekrutacji,
    • do 12 miesięcy od rozstrzygnięcia procesu rekrutacji (dotyczy wyłącznie przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji),
    • lub do czasu odwołania Pani/Pana zgody na przetwarzanie danych w poszczególnym celu (dotyczy każdego przypadku).
  • Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
  • Ponadto, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem.
  • Dodatkowo, przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku uznania, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
  • Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, przy czym niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.
  • Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.

  
  Wyślij swoje CV na maila cv@fmsol.pl lub aplikuj bezpośrednio poniżej:

  
  Aplikuj
• Koordynator Robót Instalacyjnych HVAC

  Zakres obowiązków:

  • Sporządzanie harmonogramów prac,
  • Sporządzanie wycen,
  • Koordynacja prac na budowie,
  • Nadzór nad podwykonawcami,
  • Rozliczanie podwykonawców,
  • Sporządzanie dokumentacji powykonawczej

  Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe techniczne – preferowane kierunkowe
  • Umiejętność zarządzania zespołem
  • Wysokie umiejętności analityczne
  • Doświadczenie w opracowywaniu ofert techniczno-cenowych
  • Znajomość rynku dostawców i producentów klimatyzacji i wentylacji
  • Doświadczenie w przeprowadzaniu rozruchu instalacji klimatyzacji i wentylacji
  • Prawo jazy kategorii B
  • Dobra obsługa komputera, pakietu MS Office i oprogramowania branżowego
  • Gotowość do pracy w terenie
  • Gotowość do podnoszenia kwalifikacji w oparciu o dostępne szkolenia
  • Mile widziana znajomość j. angielskiego
  • Odporność na stres
  • dyspozycyjność

  Klauzula zgody do CV:

  • Prosimy o dodanie w CV poniższej klauzuli, koniecznej na potrzeby bieżącej rekrutacji:
    

    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.)."

  • Prosimy o dodanie w CV poniższej klauzuli na potrzeby bieżącej rekrutacji oraz przyszłych rekrutacji – w razie takiego życzenia:
    

    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz na poczet przyszłych rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE)."

  Klauzula informacyjna – proces rekrutacji:

  Pragniemy poinformować, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ul. Leona Henryka Sternbacha 1, 30-394 Kraków, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Krakowa- Śródmieścia w Krakowie, XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0000751860. Ponadto, informujemy, że:

  • Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji na wybrane stanowisko - zgodnie z wyrażoną dobrowolnie przez Panią/Pana zgodą na podstawie art. 6 ust 1 pkt a lub art. 9 ust. 2 pkt a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)
  • Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Apleona FMS Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Pani/Pana dane osobowe w wyżej opisanym celu będą przetwarzane:
    • do czasu zakończenia procesu rekrutacji,
    • do 12 miesięcy od rozstrzygnięcia procesu rekrutacji (dotyczy wyłącznie przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji),
    • lub do czasu odwołania Pani/Pana zgody na przetwarzanie danych w poszczególnym celu (dotyczy każdego przypadku).
  • Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
  • Ponadto, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem.
  • Dodatkowo, przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku uznania, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
  • Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, przy czym niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.
  • Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.

  
  Wyślij swoje CV na maila cv@fmsol.pl lub aplikuj bezpośrednio poniżej:

  
  Aplikuj
• Technik Serwisu HVAC

  Zakres obowiązków:

  • Konserwacja i serwis urządzeń instalacji klimatyzacji i wentylacji,
  • Montaż urządzeń instalacji klimatyzacji i wentylacji

  Wymagania:

  • Praktyczna znajomość zagadnień HVAC
  • Predyspozycje do pracy serwisowej – umiejętność analizy sytuacji, orientacja na realizację zadań, dokładność, umiejętność planowania pracy, montaż urządzeń,
  • Predyspozycje do pracy serwisowej – umiejętność analizy sytuacji, orientacja na realizację zadań, dokładność, umiejętność planowania pracy,
  • umiejętność i chęć szybkiego uczenia się,
  • Prawo jazdy kat B,
  • Dyspozycyjność
  • Łatwość przyswajania wiedzy technicznej.

  Klauzula zgody do CV:

  • Prosimy o dodanie w CV poniższej klauzuli, koniecznej na potrzeby bieżącej rekrutacji:
    

    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.)."

  • Prosimy o dodanie w CV poniższej klauzuli na potrzeby bieżącej rekrutacji oraz przyszłych rekrutacji – w razie takiego życzenia:
    

    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz na poczet przyszłych rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE)."

  Klauzula informacyjna – proces rekrutacji:

  Pragniemy poinformować, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ul. Leona Henryka Sternbacha 1, 30-394 Kraków, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Krakowa- Śródmieścia w Krakowie, XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0000751860. Ponadto, informujemy, że:

  • Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji na wybrane stanowisko - zgodnie z wyrażoną dobrowolnie przez Panią/Pana zgodą na podstawie art. 6 ust 1 pkt a lub art. 9 ust. 2 pkt a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)
  • Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Apleona FMS Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Pani/Pana dane osobowe w wyżej opisanym celu będą przetwarzane:
    • do czasu zakończenia procesu rekrutacji,
    • do 12 miesięcy od rozstrzygnięcia procesu rekrutacji (dotyczy wyłącznie przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji),
    • lub do czasu odwołania Pani/Pana zgody na przetwarzanie danych w poszczególnym celu (dotyczy każdego przypadku).
  • Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
  • Ponadto, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem.
  • Dodatkowo, przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku uznania, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
  • Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, przy czym niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.
  • Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.

  
  Wyślij swoje CV na maila cv@fmsol.pl lub aplikuj bezpośrednio poniżej:

  
  Aplikuj
• Specjalista ds. Technicznych

  Zakres obowiązków:

  • dbałość o kontrolowanie stanu technicznego budynków,
  • nadzór nad wykonywaniem prac konserwacyjnych oraz przeglądów w określonym terminie,
  • prowadzenie dokumentacji technicznej infrastruktury budynku,
  • zapewnienie porządku pomieszczeń technicznych
  • zapewnienie ciągłości pracy urządzeń budynkowych
  • nadzór nad pracami firm zewnętrznych zajmujących się m.in. naprawami, konserwacją infrastruktury, sprzątaniem , ochroną

  Wymagania:

  • umiejętność prowadzenia dokumentacji technicznej budynku,
  • umiejętność wykonywania drobnych prac naprawczych urządzeń infrastruktury,
  • wiedza techniczna, znajomość zagadnień obsługi instalacji budynkowych (BMS, instalacje went-klim, instalacje elektryczne)
  • bardzo dobra organizacja pracy,
  • rzetelność w wykonywaniu obowiązków.
  • posiadanie uprawnień energetycznych

  Klauzula zgody do CV:

  • Prosimy o dodanie w CV poniższej klauzuli, koniecznej na potrzeby bieżącej rekrutacji:
    

    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.)."

  • Prosimy o dodanie w CV poniższej klauzuli na potrzeby bieżącej rekrutacji oraz przyszłych rekrutacji – w razie takiego życzenia:
    

    "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz na poczet przyszłych rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE)."

  Klauzula informacyjna – proces rekrutacji:

  Pragniemy poinformować, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ul. Leona Henryka Sternbacha 1, 30-394 Kraków, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Krakowa- Śródmieścia w Krakowie, XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0000751860. Ponadto, informujemy, że:

  • Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Apleona FMS Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji na wybrane stanowisko - zgodnie z wyrażoną dobrowolnie przez Panią/Pana zgodą na podstawie art. 6 ust 1 pkt a lub art. 9 ust. 2 pkt a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)
  • Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Apleona FMS Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Pani/Pana dane osobowe w wyżej opisanym celu będą przetwarzane:
    • do czasu zakończenia procesu rekrutacji,
    • do 12 miesięcy od rozstrzygnięcia procesu rekrutacji (dotyczy wyłącznie przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji),
    • lub do czasu odwołania Pani/Pana zgody na przetwarzanie danych w poszczególnym celu (dotyczy każdego przypadku).
  • Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
  • Ponadto, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem.
  • Dodatkowo, przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku uznania, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
  • Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, przy czym niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.
  • Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.

  
  Wyślij swoje CV na maila cv@fmsol.pl lub aplikuj bezpośrednio poniżej:

  
  Aplikuj